PTSS na agressie in de zorg: een onderbelicht risico
Binnen Veiligezorg wordt benadrukt dat het belangrijk is dat organisaties na een incident de juiste stappen zetten: het slachtoffer opvangen, het incident melden en waar nodig aangifte doen.
Als werkgever in de ggz sta je voor uitdagingen. Hoe voldoe je bijvoorbeeld aan de hoge productienorm terwijl je er tegelijkertijd voor zorgt dat medewerkers een goede werk-privébalans behouden? Hoe ga je goed om met het personeelstekort? Hoe creëer je een gezond werkklimaat waarin medewerkers hun grenzen durven aangeven? En hoe voorkom je uitval onder medewerkers?
Binnen Veiligezorg wordt benadrukt dat het belangrijk is dat organisaties na een incident de juiste stappen zetten: het slachtoffer opvangen, het incident melden en waar nodig aangifte doen.
Hoe ga je om met agressie in de zorg? Kijk het webinar van Veilige Zorg terug en ontdek praktische tips voor grenzen stellen en veiligheid.
Het verhaal van Mark, verpleegkundig specialist in de ggz, laat zien dat doorgroeien in de zorg wel mogelijk is.