Direct naar content

Werk aan een gezonde werkomgeving in de ggz

Als werkgever in de ggz sta je voor uitdagingen. Hoe voldoe je bijvoorbeeld aan de hoge productienorm terwijl je er tegelijkertijd voor zorgt dat medewerkers een goede werk-privébalans behouden? Hoe ga je goed om met het personeelstekort? Hoe creëer je een gezond werkklimaat waarin medewerkers hun grenzen durven aangeven? En hoe voorkom je uitval onder medewerkers?

Welk branche RI&E-instrument past bij jouw organisatie?

De arbeidsmarktfondsen in de zorg hebben drie erkende branche RI&E-instrumenten beschikbaar gesteld voor zorgorganisaties.

Lees verder

Stimuleer eigen regie met het Grensbewaker-dagboek

Met het Grensbewaker-dagboek kunnen zorgmedewerkers hun grenzen bepalen en bewaken, bijvoorbeeld bij agressie en hoge werkdruk binnen hun werk in de ggz.

Lees verder
dagboek

PTSS na agressie in de zorg: een onderbelicht risico

Binnen Veiligezorg wordt benadrukt dat het belangrijk is dat organisaties na een incident de juiste stappen zetten: het slachtoffer opvangen, het incident melden en waar nodig aangifte doen.

Lees verder