Werk-privébalans
Hoe houd je een goede werk-privébalans in een sector waar de werkdruk hoog is en de verwachtingen groot? Werken in de ggz vraagt veel aandacht, verantwoordelijkheid en energie, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Het is niet altijd eenvoudig om ruimte te vinden voor herstel en vrije tijd.
Aandacht voor werk-privébalans betekent dat je onderzoekt wat je energie kost en wat je energie geeft, dat je grenzen leert herkennen en vasthouden, en dat je samen werkt aan een werkomgeving die dit ondersteunt. O&O-fonds GGZ biedt kennis, inzichten en praktische hulpmiddelen die bijdragen aan het vinden van balans en het behouden van energie en werkplezier, vandaag én in de toekomst.
Flexibel opleiden in de ggz
Denk mee met O&O-fonds GGZ over het opleidingsaanbod voor een carrière in de ggz.
Webinars Duurzame Inzetbaarheid
Kom naar de webinars van O&O-fonds GGZ en krijg concrete handvatten om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.
Mantelzorgen in de ggz
Met het project Mantelzorgen in de ggz besteedt O&O-fonds GGZ aandacht aan de impact van mantelzorg.
Aan de slag!
Dit project helpt bij het invoeren en borgen van een aanpak tegen agressie en geweld op de werkvloer.
Fit je nachtdiensten door met deze masterclasses
Met deze masterclasses kom je fit en gezond je nachtdienst door.
Rekentool Generatiepact
Wil jij weten wat het Generatiepact voor jouw situatie betekent? Ontdek het met de rekentool Generatiepact.
Rekentool Balansbudget
Bereken jouw Balansbudget en ontdek waar je het Balansbudget aan kunt besteden met deze rekentool.
Help jouw medewerkers fit de nachtdienst door met deze masterclasses
Met deze masterclasses kom je fit en gezond je nachtdienst door.
Verken de toekomst met Zorginspirator
Zorginspirator geeft je inzicht in hoe jouw functie er in de toekomst uitziet, zodat je je daarop kunt voorbereiden.
Blijf op de hoogte van de laatste afspraken en gebruik de handige rekentools met de app CAO GGZ
Wil jij op de hoogte blijven van alles wat te maken heeft met jouw werk in de ggz? Denk aan afspraken over werktijden, verlof, vakantiedagen, onkostenvergoedingen en mogelijkheden voor professionele groei.
Loopbaanontwikkeling
Hoe blijf je je ontwikkelen in een sector die voortdurend in beweging is? Loopbaanontwikkeling gaat over keuzes maken: doorgroeien, anders werken of bewust een stap terug doen, passend bij je werk, levensfase en motivatie.
Vitaliteit
Zorg verlenen vraagt elke dag veel, mentaal en lichamelijk. Aandacht voor vitaliteit helpt om energie vast te houden en uitval te voorkomen, zodat iedereen in de ggz zijn werk met plezier kan blijven doen.
Veiligheid
Werken in de ggz vraagt om een veilige basis. Aandacht voor veiligheid betekent ruimte om grenzen aan te geven, ervaringen te delen en veerkrachtig om te gaan met situaties die spanning of onveiligheid geven.
