Rapport GGeZtalkt: onderzoek naar stalking van professionals in de ggz
Het onderzoeksrapport naar stalking van zorgprofessionals in de geestelijke gezondheidszorg is beschikbaar.
Een veilige werkomgeving is essentieel om het werk in de ggz goed en met plezier te kunnen doen. Het draagt bij aan welzijn, werkplezier en professionele ruimte. Tegelijkertijd is niet elke ongewenste of onveilige situatie te voorkomen. Juist daarom is aandacht voor veiligheid van groot belang.
Veiligheid gaat over het herkennen en aangeven van grenzen, het kunnen delen van ervaringen en het veerkrachtig omgaan met ongewenst gedrag. Dat vraagt om aandacht voor persoonlijke weerbaarheid én om een werkklimaat waarin openheid en steun vanzelfsprekend zijn.
O&O-fonds GGZ ondersteunt de ggz met kennis, inzichten en praktische hulpmiddelen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. Zo helpen we professionals en organisaties om veiligheid te versterken en om met vertrouwen en betrokkenheid samen te werken.
Het onderzoeksrapport naar stalking van zorgprofessionals in de geestelijke gezondheidszorg is beschikbaar.
Emoties horen erbij, maar agressie en ongewenst gedrag is nooit oké! Ga dit tegen met de Wegwijzer Veilig Werkklimaat.
Hoe blijf je je ontwikkelen in een sector die voortdurend in beweging is? Loopbaanontwikkeling gaat over keuzes maken: doorgroeien, anders werken of bewust een stap terug doen, passend bij je werk, levensfase en motivatie.
Zorg verlenen vraagt elke dag veel, mentaal en lichamelijk. Aandacht voor vitaliteit helpt om energie vast te houden en uitval te voorkomen, zodat iedereen in de ggz zijn werk met plezier kan blijven doen.
Werken in de ggz vraagt betrokkenheid en energie, vaak onder hoge druk. Aandacht voor werk-privé balans helpt om ruimte te houden voor herstel en met plezier aan het werk te blijven.