Wegwijzer Veilig Werkklimaat
Emoties horen erbij, maar agressie en ongewenst gedrag is nooit oké! Ga dit tegen met de Wegwijzer Veilig Werkklimaat.
Veiligheid
Een veilige werkomgeving is essentieel voor het welzijn en werkplezier van medewerkers. Als werkgever kun je niet altijd voorkomen dat ongewenste situaties zich voordoen, maar je kunt medewerkers wel helpen hier op een goede manier mee om te gaan. Je kunt bijvoorbeeld een open gesprek stimuleren of zorgen voor een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte voelen om ervaringen te delen en grenzen aan te geven. Hoe creëer je een veilig werkklimaat en hoe help je medewerkers veerkrachtig te blijven na het ervaren van ongewenst gedrag? O&O-fonds GGZ ondersteunt je hierbij.
Werkdruk
De werkdruk in de ggz is hoog. Hoe haal je de norm, maar zorg je er tegelijkertijd voor dat medewerkers een goede werk-privébalans behouden? Als werkgever is het belangrijk het welzijn van jouw medewerkers niet uit het oog te verliezen.
Vitaliteit
Werk in de ggz kan best uitdagend zijn. Hoe voorkom je uitval onder medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat zij vitaal hun pensioen kunnen halen? Als werkgever speel je een belangrijke rol in het creëren van een gezond werkklimaat.
Loopbaan
Hoe stimuleer je dat medewerkers regie nemen over hun loopbaan? Sommige medewerkers willen zich verder ontwikkelen waar anderen een stapje terug willen doen. Wijs jouw medewerkers op hun loopbaankeuzes en maak de financiële gevolgen inzichtelijk.
