Screeningsinstrument voor werkstress krijgt zijn contouren
GGZ Breburg ontwikkelt een screeningsinstrument voor werkstress met subsidie van O&O-fonds GGZ. Medewerkers kunnen met het instrument zelf bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en –omstandigheden. In maart 2017 is het onderzoek hiernaar gestart. GGZ Breburg deelt de tussentijdse resultaten van dit anderhalf durende project met de branche. De eerste resultaten leveren inzichten op die gebruikt kunnen worden voor de ontwikkeling van het screeningsinstrument. Andere ggz-organisaties kunnen met deze eerste resultaten en inzichten alvast bekijken of de werkstress van medewerkers in de eigen organisatie hetzelfde of anders ervaren wordt.
In het tussentijdsverslag kom je meer te weten over:
- factoren die werkdruk veroorzaken;
- top vijf behoeftes van werknemers;
- onderscheid tussen goedaardige en kwaadaardige stress en kenmerken ervan;
- persoonlijke- en omgevingsfactoren die een rol spelen in hoe een stressor ervaren wordt.
Het project loopt tot 1 september 2018. Via de website en de nieuwsbrief van O&O-fonds GGZ worden de resultaten van dit project gedeeld.