[Praktijkverhaal]
Mediant ontwikkelde een eigen onderzoek naar arbeidsomstandigheden
Zelf een medewerkersonderzoek optuigen om uiteindelijk de arbeidsomstandigheden te verbeteren, dat deed de Twentse ggz-aanbieder Mediant. O&O-fonds GGZ sprak met Freerk Jager, manager P&O en Opleidingen en arbocoördinator bij Mediant, over het opzetten van een eigen onderzoek en het effect ervan op de werkvloer.
Een terugloop van de respons op de gangbare onderzoeken en eigen gedachten over hoe zo’n onderzoek nog veel meer kan bijdragen aan een fijne en veilige werkomgeving brachten arbocoördinator Freerk Jager en zijn collega’s op het idee. Reden om het roer om te gooien. Na een jaar hard werken was de Arbothermometer geboren. “Als je het in eigen hand hebt, kun je zo’n onderzoek helemaal aanpassen aan jouw organisatie.”
De kracht? Een compacte vragenlijst met maar dertig vragen en teams die met elkaar in gesprek gaan en een eigen plan van aanpak maken.
Benieuwd naar het complete interview met Freerk Jager waarin hij alles vertelt over het onderzoek? Lees het hier.