Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg (door Vilans)

Personeel aantrekken én personeel behouden in de langdurende zorg. Dat is een vraagstuk waar bijna iedere zorgorganisatie mee te maken heeft. Oplossingen zijn niet eenvoudig. Hoe kun jij als communicatieprofessional in de ouderenzorg of langdurende ggz jouw organisatie helpen bij dit vraagstuk?

Op donderdag 14 december a.s. organiseert Vilans een Communicatiekring vanuit het programma Waardigheid en trots. Thema: Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg. Tijdens deze Communicatiekring krijg je een update over landelijke en regionale ontwikkelingen en campagnes. Ook hoor je best practices van zorgorganisaties. Daarnaast krijg je naast theorie, vooral handvatten en praktische tips waar je morgen mee aan de slag kunt. Ook ga je interactief aan de slag met eigen casuïstiek.

Deze bijeenkomst is bedoeld voor communicatieprofessionals in verzorgings- en verpleeghuizen. Maar ook communicatieprofessionals in de langdurende ggz (zorg in het kader van de Wlz) zijn welkom.

Zie in de link voor meer informatie over deze bijeenkomst en de manier van aanmelden.

(bron: GGZ Connect)