Inzicht in Gen Z binnen zorg en welzijn: nieuwe publicatie van AZW
Nieuw AZW-onderzoek biedt inzichten in de werkbeleving van Gen Z in zorg en welzijn. Lees meer.

Over heel 2023 komt het verzuimpercentage in de branche geestelijke gezondheidszorg uit op 7,38. Het verzuimpercentage is daarmee lager ten opzichte van een jaar geleden (7,93), maar nog wel hoger dan in het jaar 2021 (6,63). Dat blijkt uit de kwartaalrapportage van onderzoeksbureau Vernet in opdracht van OOfGGZ.
Het gemiddelde aantal keren dat medewerkers zich in een jaar ziekmelden, oftewel de meldingsfrequentie, komt uit op 1,42. Dat is lager dan een jaar geleden, toen het nog 1,6 was. De daling van de meldingsfrequentie zien we in alle leeftijdsklassen terug, maar is nog steeds wel hoger dan in 2021.
In alle duurklassen daalt het verzuim, behalve bij het extra lange verzuim dat met 11% toeneemt naar 1,92. Dat wordt ook zichtbaar in de ontwikkeling van het verzuim in het tweede ziektejaar, dat met 19% flink gestegen is naar 1,02 en niet eerder zo hoog was. In alle leeftijdsklassen daalt het totale verzuim, maar is het extra lang verzuim wel toegenomen.
Zorgbreed is het verzuimpercentage 7,75. Dit is een daling van 7% vergeleken met een jaar eerder. In alle branches is zowel het verzuim als de meldingsfrequentie gedaald, met de grootste daling bij de ziekenhuizen.
‘We zijn verheugd dat het verzuim door COVID-19 nu aanzienlijk is afgenomen, wat resulteert in een lager cijfer dan vorig jaar,’ zegt Danijela Budimir, directeur bedrijfsvoering van Vernet. Uit gesprekken met toonaangevende organisaties in verzuimpreventie wordt duidelijk dat constante aandacht voor medewerkers het toverwoord is. Zowel in rustige periodes als tijdens verzuim. Die aandacht leidt tot maatwerkoplossingen, en een snellere terugkeer naar werk.
Onderzoeksbureau Vernet brengt ieder kwartaal een rapport uit over het ziekteverzuim in de GGZ. Benieuwd naar de rest van de cijfers? Download de factsheet GGZ Q4 2023 of lees de analyse van Vernet in de Branchemonitor GGZ.
Nieuw AZW-onderzoek biedt inzichten in de werkbeleving van Gen Z in zorg en welzijn. Lees meer.
Op 27 januari 2025 kwamen deelnemers van de aanpak Aan de slag bij elkaar voor een eerste bijeenkomst. Ze kregen informatie en tools om aan de slag te gaan.
Bekijk de infographic met activiteiten van O&O-fonds GGZ voor werkgevers en werknemers in de ggz.