Nieuwe e-learning: Handelen bij agressie-incidenten in de ggz
Leer handelen bij agressie-incidenten in de ggz met deze e-learning voor zorgprofessionals.
Veiligezorg: samen werken aan een veilige werkplek
Zorgprofessionals zetten zich dagelijks met veel toewijding in voor anderen. Om dit goed en met plezier te kunnen blijven doen, is een veilige werkomgeving essentieel. Veiligezorg, een programma gesubsidieerd door SoFoKleS, ondersteunt bij het creëren van een veilige werkomgeving en het terugdringen van agressie en geweld op de werkvloer.
En dat is hard nodig. Helaas krijgen steeds meer zorgmedewerkers, ook in de ggz, te maken met agressie en geweld. Denk aan een verwarde cliënt die uithaalt of een familielid dat scheldt of dreigt. De aanpak Veiligezorg helpt werkgevers en werknemers om dit soort situaties aan te pakken en te voorkomen. Bekijk het uitgebrachte handboek en de nieuw gepubliceerde handreikingen om agressie en geweld tegen te gaan.
Wat is Veiligezorg?
Veiligezorg begon in 2001 als pilot in Noord-Holland om ziekenhuizen en umc’s te ondersteunen bij het tegengaan van agressie en geweld tegen zorgmedewerkers. Inmiddels is het uitgegroeid tot een landelijke aanpak. Met als doel: een uniforme aanpak ontwikkelen om agressie en ongewenst gedrag in de zorg tegen te gaan. De aanpak bestaat uit maatwerkondersteuning. Er wordt in kaart gebracht met wat voor soort agressie een instelling te maken krijgt, wie erbij betrokken zijn en wat de gevolgen zijn. Op basis daarvan worden gerichte maatregelen genomen.
Aan de slag
De aanpak Veiligezorg vormt ook de basis voor het project Aan de slag!, dat organisaties ondersteunt bij het invoeren en borgen van een aanpak tegen agressie en geweld. Wil jij ook ´aan de slag´ met het verminderen van agressie en geweld van omstanders en cliënten op de werkvloer? Sluit je dan aan bij dit project.
Werk aan een veilige omgeving
Creëer een veilige werkomgeving waarin medewerkers optimaal hun werk kunnen uitvoeren. Maak daarvoor gebruik van het handboek, zakkaartje en de gesprekskaarten. Deze hulpmiddelen kun je bestellen door ons een mail te sturen. Maak ook gebruik van onderstaande beschikbare hulpmiddelen.
- Handboek veiligezorg
- Handreiking aangifte doen
- Handreiking altijd melden
- Handreiking geheimhouding
- Handreiking kleurenmethode
- Handreiking uitleg huisvredebreuk
- Handreiking veilige werkplek
- Handreiking melden en registreren
- Profielschets lokale projectleider
- Handreiking badgegebruik in zorgorganisaties
- Handreiking social media
GGeZtalkt – stalken in de ggz onder de loep
O&O-fonds GGZ is een onderzoek gestart naar stalken onder BIG-geregistreerde zorgprofessionals in de ggz.
GGZ-organisaties werken samen aan aanpak agressie op de werkvloer
Tien ggz-organisaties zijn volop aan de slag om agressie en geweld van cliënten en omstanders op de werkvloed te verminderen. Lees in de terugblik wat zij in de tweede bijeenkomst hebben besproken.
