Direct naar content

Terugblik Lerend Netwerk: Leiderschap van de toekomst in de ggz

Terugblik

Op 30 mei was de eerste bijeenkomst van het lerend netwerk over de rol van leiderschap in de toekomst van de ggz. Tijdens deze bijeenkomst keken de deelnemers samen met Bart Götte naar de toekomst van werk en leiderschap binnen de ggz. Het was een leuke en leerzame ochtend, waarvan we de highlights nog eens met je delen in deze terugblik.

Wat mogen HR-professionals en leidinggevenden niet uit het oog verliezen als het gaat om de rol van leiderschap bij werkdruk en balans? Aan de hand van een presentatie nam Bart Götte de deelnemers mee in de ggz van de toekomst. Bart noemt een aantal belangrijke inzichten, waaronder:

  1. Kijk verder vooruit, het liefst 10 jaar
  2. De arbeidsmarkt loopt vast
  3. We moeten onszelf opnieuw uitvinden en loslaten van oude patronen en systemen
  4. Niet ingewikkeld doen in complexe tijden
  5. Gedistribueerd leiderschap in tijden van transities

Een uitleg bij deze inzichten vind je hier terug. Daarin staat ook wat je concreet kunt doen om de transitie naar een werkbare situatie te versnellen. Productief werken is daarbij een belangrijk focuspunt.

 

Inzicht in Gen Z binnen zorg en welzijn: nieuwe publicatie van AZW

Nieuw AZW-onderzoek biedt inzichten in de werkbeleving van Gen Z in zorg en welzijn. Lees meer.

Lees verder

Startbijeenkomst ‘Aan de slag’: een bewezen aanpak tegen agressie en geweld op de werkvloer

Op 27 januari 2025 kwamen deelnemers van de aanpak Aan de slag bij elkaar voor een eerste bijeenkomst. Ze kregen informatie en tools om aan de slag te gaan.

Lees verder

Ontdek de activiteiten van O&O-fonds GGZ

Bekijk de infographic met activiteiten van O&O-fonds GGZ voor werkgevers en werknemers in de ggz.

Lees verder