Lerend netwerk: dialoogvoering binnen een open en veilige omgeving
Kom op 19 september naar de bijeenkomst van het lerend netwerk over het belang van dialoogvoering.
De tekorten op de arbeidsmarkt in alle branches binnen zorg en welzijn lopen de komende tien jaar verder op. In de branche geestelijke gezondheidzorg is er in 2033 sprake van een tekort van 14.100 mensen. Dat blijkt uit de nieuwe prognoses uit het Prognosemodel Zorg en Welzijn. AZW heeft de uitkomsten van deze prognoses voor iedere branche vertaald naar een factsheet. Ontdek hoe de arbeidsmarkt in de branche geestelijke gezondheidszorg eruitziet en download hieronder de factsheet.
De serie factsheets gebaseerd op de nieuwste prognoses laat precies zien hoe het ervoor staat met personeelstekorten, arbeidsmobiliteit (in- en uitstroom) en vraag en aanbod aan personeel. Zo wordt in één oogopslag duidelijk hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. Dit zijn de prognoses voor de branche geestelijke gezondheidszorg:
In het AZW-programma werken arbeidsmarktfondsen in zorg en welzijn en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) al sinds 1994 samen om betrouwbare, onafhankelijke informatie te bieden over de arbeidsmarkt. Zo kunnen beleidsadviseurs en bestuurders goede beslissingen nemen, tijdig actuele knelpunten signaleren en anticiperen op toekomstige trends.
Het Prognosemodel zorg en welzijn is in opdracht van AZW ontwikkeld door ABF Research.
Kom op 19 september naar de bijeenkomst van het lerend netwerk over het belang van dialoogvoering.
Kom op 27 juni naar de bijeenkomst van het lerend netwerk over leidinggeven aan positieve gezondheid en eigenaarschap.
Kom op 30 mei naar de bijeenkomst van het lerend netwerk over de rol van leiderschap in de toekomst van de ggz.