Wie gaat er meer of minder werken in de ggz?
Hoe bewegen medewerkers in de ggz zich qua werkuren? Wie kiest ervoor om meer te werken, en wie juist minder? Lees nu de nieuwe longread van AZW!
Nieuwe cijfers over werken in de branche GGZ beschikbaar
94 procent van de werknemers in de branche GGZ vindt het werk inhoudelijk leuk. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de werknemers- en werkgeversenquête. Twee keer per jaar worden werkgevers en werknemers bevraagd over werken in zorg en welzijn. Deze steekproef wordt getrokken door het CBS, vanuit het AZW-programma. AZW maakte voor elke branche een infographic met de belangrijkste cijfers over de werkbeleving. Deze cijfers zijn gebaseerd op de meting in november en december 2023.
Hoe ervaren werknemers en werkgevers het werken in de branche GGZ?
AZW heeft de kerncijfers van het vierde kwartaal vertaald naar een infographic. Zo wordt in één oogopslag duidelijk hoe werkgevers en werknemers werken in de branche GGZ ervaren. Wat valt op?
- 78 procent van de werknemers kan het werk goed laten aansluiten op de thuissituatie.
- 59 procent van de medewerkers bepaalt zelf hoe hij/zij/die het werk doet. Dit is 12 procent meer dan gemiddeld in de sector.
- Het aantal medewerkers dat het werk inhoudelijk leuk vindt, is gestegen van 90 naar 94 procent.
- 70 procent van de vacatures in de GGZ is moeilijk vervulbaar.
Over AZW
In het AZW-programma werken arbeidsmarktfondsen in zorg en welzijn en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) al sinds 1994 samen om betrouwbare, onafhankelijke informatie te bieden over de arbeidsmarkt. Zo kunnen beleidsadviseurs en bestuurders goede beslissingen nemen, tijdig actuele knelpunten signaleren en anticiperen op toekomstige trends.
