Gezond en met plezier blijven werken. Kan en wil je hier als organisatie beleid op maken?

Hoe kun je beleid maken als het gaat om gezond en met plezier blijven werken? Wil je hier als organisatie iets mee? Prof. dr. Annet de Lange, werkzaam bij Berenschot, vertelde in dit webinar alles over het strategisch inbedden van duurzame inzetbaarheid in het beleid.

Tijdens het webinar kwamen effectieve werkplezierinterventies aan bod. Denk aan het vergroten van autonomie, het bieden van keuzemogelijkheden en het versterken van professionele zeggenschap. Duurzame inzetbaarheid vraagt om een integrale aanpak op meerdere niveaus: van individueel gedrag tot strategisch HR-beleid.

Veel animo voor integrale aanpak

Uit de resultaten van de organisatiescan, blijkt dat het thema breed leeft. Er is draagvlak, maar ook behoefte aan meer strategische verankering van beleid. HR-afdelingen signaleren knelpunten zoals hoge werkdruk, beperkte ontwikkelmogelijkheden en het gebrek aan tijd en middelen voor duurzame inzetbaarheid.

Maak duurzame inzetbaarheid onderdeel van je langetermijnstrategie en betrek medewerkers écht.

Praktijkvoorbeelden

Deelnemers kregen onder andere inspiratie uit de leefstijlprincipes van Okinawa, leerden over het belang van zelfmanagement, en ontdekten hoe werkplezier structureel kan worden versterkt met behulp van HRM-instrumenten. Zoals de inzet van het Huis van Werkvermogen en het gebruik van gesprekskaarten en dialoogspellen. Ook innovatieve oplossingen als een AI-coach kwamen voorbij, bedoeld om medewerkers beter te ondersteunen bij hun inzetbaarheid.

Webinar gemist?

Geen probleem! Je kunt het webinar terugkijken en de presentatie met alle praktijkvoorbeelden bekijken.

Ga verder met dit thema en bekijk de andere webinars

Wil je je verder verdiepen in duurzame inzetbaarheid? Kijk dan de vorige webinar terug:

• Vitaliteit en werkplezier als kernwaarden
  Hoe maak je vitaliteit en werkplezier tot kernwaarden in de organisatie? Pieter Iedema van Bewegen Werkt deelde inzichten uit adviestrajecten bij verschillende ggz-organisaties. Kijk dit webinar terug.
• Het goede gesprek over duurzame inzetbaarheid
  Hoe voer je het goede gesprek over thema´s die er echt toe doen binnen duurzame inzetbaarheid? Dat hoor je terug in dit webinar.