GGeZtalkt – stalken in de ggz onder de loep
O&O-fonds GGZ is een onderzoek gestart naar stalken onder BIG-geregistreerde zorgprofessionals in de ggz.

Een veilige werkomgeving is essentieel om medewerkers op de lange termijn waardevol hun werk te laten doen. Het is daarom verstandig om samen met je team goed voorbereid te zijn op noodsituaties. Hoe reageren medewerkers in geval van nood en kunnen ze ook dan effectief samenwerken?
Je kunt je team voorbereiden met bedrijfshulpverlening (BHV) training. Dit kan georganiseerd worden door BHV’ers binnen je organisatie, maar je kunt ook zelf met je team en cliënten ‘droge’ oefeningen uitvoeren. Deze kosten weinig tijd en het is de enige manier om écht voorbereid te zijn. Wij geven je enkele tips om met je team aan de slag te gaan met BHV-vaardigheden:
O&O-fonds GGZ is een onderzoek gestart naar stalken onder BIG-geregistreerde zorgprofessionals in de ggz.
De aanpak Veiligezorg helpt om agressie en geweld in de ggz te verminderen. Tags: medewerkers, werkgevers & veiligheid
Tien ggz-organisaties zijn volop aan de slag om agressie en geweld van cliënten en omstanders op de werkvloed te verminderen. Lees in de terugblik wat zij in de tweede bijeenkomst hebben besproken.