Het opstellen van roosters in de ggz is een uitdaging. Je wilt de werkroosters zorgvuldig afstemmen op het privéleven van medewerkers. En dat is een puzzel. Daarnaast zijn er altijd onverwachtse factoren die een rol spelen zoals iemand die zich ziekmeldt of extra werk. En zelfs na publicatie van de roosters komt het nog regelmatig voor dat er dienstwisselingen plaatsvinden. Daarom is er nu de Serious Roostergame. Deze helpt je de regie houden op het rooster en de stabilisatie daarvan.
De Serious Roostergame helpt roosteraars en planners inzicht te krijgen en regie te houden op roosters. Daarnaast is de Serious Roostergame ook een goede manier om een verbetertraject te starten. We hebben de voordelen van de Serious Roostergame voor je opgesomd:
Inmiddels is het maximum aantal deelnemers voor deze activiteit bereikt. Heb jij interesse in de Serious Roostergame en wil je op de hoogte blijven van de mogelijkheden? Maak je interesse dan kenbaar door te mailen naar info@oofggz.nl.
Tien ggz-organisaties zijn volop aan de slag om agressie en geweld van cliënten en omstanders op de werkvloed te verminderen. Lees in de terugblik wat zij in de tweede bijeenkomst hebben besproken.
Het thema fysieke belasting in de Arbocatalogus GGZ is goedgekeurd.
Veel Nederlanders vervullen een cruciale rol in de samenleving als mantelzorger. Wat weten we over mantelzorgers in Nederland? Lees het artikel van AZW.
