SAMEN WERKEN AAN BETER WERK
De hervormingen in de ggz doen een beroep op het aanpassingsvermogen en de wendbaarheid van organisaties en medewerkers. De ontwikkelingen en uitdagingen waar de branche voor staat zijn voor O&O fonds GGZ aanleiding om projecten en activiteiten uit te voeren die moderne arbeidsrelaties bevorderen. Op deze pagina vindt u een overzicht van onze (lopende en afgeronde) projecten binnen dit thema.
Door onderzoek te doen naar hoe werkdruk wordt ervaren en de factoren die daarmee samenhangen, heeft GGZ Breburg een screeningsinstrument voor werkstress ontwikkeld. Lees verder
Gesprekken met ggz-instellingen over zelforganisatie hebben een lijst met zes succesfactoren opgeleverd die het verschil kunnen maken voor organisaties die met zelforganisaties bezig zijn of gaan. Lees verder