SAMEN WERKEN AAN BETER WERK
Het vergroten van kennis over en het verbeteren van arbeidsomstandigheden kan worden ondersteund met verschillende instrumenten. U kunt gebruik maken van een aantal (mede) door O&O fonds GGZ ontwikkelde hulpmiddelen. Alle instrumenten zijn vrij beschikbaar voor organisaties in de geestelijke gezondheidszorg.
Met het stappenplan 'Aangifte doen bij de politie' wordt in acht stappen duidelijk hoe je als werkgever of werknemer aangifte kunt doen. Lees verder
Het aanpakken van veiligheid en werkdruk begint bij het organiseren van een veilige dialoog erover. Met de Aanpak Organisatieklimaat ggz kunt u gestructureerd een continue dialoog in alle lagen van de organisatie invoeren. Lees verder
Eerste Hulp Bij Ongelukken (EHBO) is algemeen ingeburgerd, maar eerste hulp bij psychische nood is nog erg onbekend. GGZ Friesland wil daar verandering in brengen en biedt in het hele Noorden de cursus Mental Health First Aid (MHFA) aan. Lees verder
Zeven ggz-organisaties gaan aan de slag met de tookit' 'Minder papier, meer tijd voor zorg' om regels te gaan schrappen. Lees verder
Met ZorgRie, de branche-erkende digitale risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E), kunnen belangrijke arborisico’s worden geïnventariseerd. Lees verder