Projecten
Ondersteuning voor werkgevers en medewerkers
In onderstaand overzicht vind je alle ondersteuning, inspiratie en mogelijkheden die wij medewerkers en werkgevers in de ggz bieden. Denk aan onderzoeksrapporten, praktijkverhalen, financiële mogelijkheden, regelingen, handige rekentools en nog veel meer.
Met de filteroptie kun je gericht zoeken naar ondersteuning die voor jou relevant is. Selecteer bijvoorbeeld een van de thema´s vitaliteit, veiligheid, werkdruk of loopbaan.
Incompany workshop over het Balansbudget
Volg de incompany workshop over het Balansbudget en maak dit een onderdeel van jouw HR-beleid om medewerkers vitaal en met plezier te laten werken.
Stimuleer loopbaanbegeleiding met Sterk in je Werk
Stimuleer loopbaanbegeleiding van medewerkers met Sterk in je Werk.
Aanpak ‘Behoud jong zorgtalent’
Zorg dat jonge medewerkers in de ggz blijven werken met de aanpak Behoud jong zorgtalent.
Ga in gesprek over werkdruk
Als zorgprofessional ben je dagelijks bezig met de beste zorg voor cliënten. Dit brengt best een grote verantwoordelijk met zich mee.
Verlaag werkdruk met de aanpak InBalans
De productienorm in de ggz ligt hoog. Medewerkers zien veel cliënten op een dag en hebben er daarnaast veel administratietaken bij gekregen. Dat kan ervoor zorgen dat zij een hoge werkdruk ervaren
Financieel advies over loopbaankeuzes
Hoe zie jij je loopbaan de komende jaren voor je? Misschien kriebelt het om naar een nieuwe functie te groeien, ga je binnenkort met zwangerschapsverlof of denk je eraan om vervroegd met pensioen te gaan. Welke loopbaankeuze je ook neemt; het heeft invloed op je financiële situatie.
Gebruik jouw Balansbudget voor een goede werk-privébalans
De druk in de ggz is hoog. Je spreekt veel verschillende cliënten op een dag en daardoor kun je soms een hoge werkdruk en grote verantwoordelijkheid ervaren.
Informeer medewerkers over de mogelijkheden van het Balansbudget
De druk in de ggz is hoog. Er moet steeds meer werk verzet worden door minder mensen.
