Bijeenkomst 1 juli: gezond en met plezier blijven werken
Kom op 1 juli naar de bijeenkomst over gezond en met plezier blijven werken in de ggz en het strategisch inbedden van het duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Agenda
Online
Nieuws en bijeenkomsten
Op deze pagina vind je een overzicht van onze nieuwsberichten met aankondigingen van nieuwe instrumenten, relevante publicaties en interessante praktijkverhalen. Ook organiseren we regelmatig inspirerende bijeenkomsten. Schrijf je direct in voor de bijeenkomsten!
Bijeenkomst 22 mei: het goede gesprek over duurzame inzetbaarheid
Kom op 22 mei naar de bijeenkomst over het goede gesprek voeren over thema´s rondom duurzame inzetbaarheid in de ggz.
Agenda
Online
GGeZtalkt – stalken in de ggz
In GGeZtalkt onderzoekt O&O-fonds GGZ de omvang van stalken onder ggz-professionals om tot een handreiking te komen die ondersteunt bij stalken.
GGZ-organisaties werken samen aan aanpak agressie op de werkvloer
Tien ggz-organisaties zijn volop aan de slag om agressie en geweld van cliënten en omstanders op de werkvloed te verminderen. Lees in de terugblik wat zij in de tweede bijeenkomst hebben besproken.
Thema Fysieke Belasting in Arbocatalogus GGZ erkend door NLA
Het thema fysieke belasting in de Arbocatalogus GGZ is goedgekeurd.
Mantelzorg in Nederland: ontwikkelingen en uitdagingen
Veel Nederlanders vervullen een cruciale rol in de samenleving als mantelzorger. Wat weten we over mantelzorgers in Nederland? Lees het artikel van AZW.
Inzicht in Gen Z binnen zorg en welzijn: nieuwe publicatie van AZW
Nieuw AZW-onderzoek biedt inzichten in de werkbeleving van Gen Z in zorg en welzijn. Lees meer.
Startbijeenkomst ‘Aan de slag’: een bewezen aanpak tegen agressie en geweld op de werkvloer
Op 27 januari 2025 kwamen deelnemers van de aanpak Aan de slag bij elkaar voor een eerste bijeenkomst. Ze kregen informatie en tools om aan de slag te gaan.
Ontdek de activiteiten van O&O-fonds GGZ
Bekijk de infographic met activiteiten van O&O-fonds GGZ voor werkgevers en werknemers in de ggz.
Nieuwe arbeidsmarktprognoses GGZ 2024-2034
De tekorten op de arbeidsmarkt binnen de geestelijke gezondheidszorg lopen de komende tien jaar verder op. Dat blijkt uit de nieuwe prognoses uit het Prognosemodel van AZW
Wie gaat er meer of minder werken in de ggz?
Hoe bewegen medewerkers in de ggz zich qua werkuren? Wie kiest ervoor om meer te werken, en wie juist minder? Lees nu de nieuwe longread van AZW!
Extra aandacht voor verzuim jongere medewerkers
De verzuimcijfers in de ggz laten zien dat verzuim onder oudere zorgmedewerkers toeneemt.
