Mantelzorgen in de ggz
Met het project Mantelzorgen in de ggz besteedt O&O-fonds GGZ aandacht aan de impact van mantelzorg.

Inzicht in ziekteverzuim helpt bij het maken van efficiënte personeelsplanningen en kostenbesparing. Door ziekteverzuim goed te monitoren en te begrijpen, kan je beter inspelen op de behoeften van je personeel. Dit kan het ziekteverzuim verlagen en zorgt voor minder uitval en verloop onder personeel.
O&O-fonds GGZ vindt het belangrijk om zicht te hebben op het verloop van het ziekteverzuim in de ggz. Daarom brengen we samen met het onderzoeksbureau Vernet elk kwartaal een rapport uit over het ziekteverzuim (en de WIA-instroom) op landelijk, regionaal en instellingsniveau. Deze rapportages bevatten onder meer een benchmark met andere zorgbranches en een overzicht van de verzuimpercentages per geslacht, leeftijd en regio. In de onderstaande factsheets en brancheviewers staan de belangrijkste cijfers samengevat.
2025
2024
Met het project Mantelzorgen in de ggz besteedt O&O-fonds GGZ aandacht aan de impact van mantelzorg.
Met deze masterclasses kom je fit en gezond je nachtdienst door.
Volg de workshop over het Generatiepact om medewerkers vier jaar voor AOW-leeftijd gezond en met plezier aan het werk te houden.
Je wilt natuurlijk dat jouw medewerkers met plezier tot aan hun pensioen blijven werken. Maar wat als dat niet gaat? Het werk in de ggz kan lichamelijk en mentaal belastend zijn.