Op deze pagina vind je tools en informatie die je als leidinggevende of HR-professional direct kunt inzetten om mantelzorgende medewerkers te ondersteunen of om zelf meer te weten te komen over werk en mantelzorg. Het aanbod is afgestemd op de behoeften en knelpunten van zorgprofessionals die uit interviews naar voren zijn gekomen. Ook vind je hier persoonlijke verhalen van mantelzorgers zelf. Hoe ervaren zij het mantelzorgen naast hun baan? En wat hebben zij nodig om zich gesteund te voelen?
Mantelzorg is waardevol. Het vraagt echter ook tijd en aandacht naast iemands baan in de zorg. In 2023 gaf 1 op de 3 mantelzorgers in de sector zorg en welzijn aan (veel) problemen te ervaren bij de combinatie van werk en mantelzorg (AZW, 2025). Ook in de ggz werken veel medewerkers die naast hun baan voor een naaste zorgen. Zonder goede ondersteuning ligt overbelasting op de loer, met gevolgen voor hun vitaliteit, inzetbaarheid en verzuim. O&O Fonds GGZ helpt leidinggevenden en HR professionals om mantelzorgvriendelijk(er) te werken.
Merk jij dat het werk zwaarder wordt naarmate je pensioenleeftijd dichterbij komt? Met de Generatieregeling kun je tot vijf jaar voor je AOW-leeftijd minder gaan werken, mét behoud van pensioenopbouw en gedeeltelijke loondoorbetaling.
Bereken jouw Balansbudget en ontdek waar je het Balansbudget aan kunt besteden met deze rekentool.
Wil jij op de hoogte blijven van alles wat te maken heeft met jouw werk in de ggz?
Je vindt de Rekentool Zwangerschaps- en Bevallingsverlof in de app CAO GGZ. Deze app is speciaal ontworpen voor zorgprofessionals in de ggz. Neem een kijkje, want de app bevat nog veel meer handige rekentools.
Ben jij nieuwsgierig naar je totaal aantal te werken uren per jaar, rekening houdend met feestdagen? Of wil je meer inzicht in je vakantie-uren?
Ben je benieuwd hoeveel jaren je nog moet werken totdat je recht hebt op AOW? Met de handige AOW-rekentool kun je tot op de maand nauwkeurig zien hoe lang je nog moet werken voordat je AOW ontvangt.
Als je in de ggz werkt, bouw je elk jaar automatisch verlofuren op in de vorm van het Levensfasebudget. Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
