Direct naar content

Met plezier aan het werk in de ggz

Je komt als medewerker in de ggz veel uitdagingen tegen. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor een goede werk-privébalans? En hoe blijf je tot aan je pensioen vitaal en met plezier aan het werk? Welke loopbaankeuzes zijn er voor jou mogelijk en wat zijn de financiële gevolgen daarvan? Op onze website ben je aan het juiste adres voor kennis, inspiratie en instrumenten om vitaal, veilig en met plezier in de ggz te blijven werken.

Loopbaan

Jij staat aan het roer van jouw loopbaan. Wil jij je verder ontwikkelen of een stapje terug doen? Het is belangrijk om te weten welke mogelijkheden je hebt en wat eventuele financiële gevolgen zijn. Zo kun je een weloverwogen beslissing nemen over jouw toekomst.

Lees verder

Vitaliteit

De zorg voor jouw cliënten staat voorop. Je bent druk in de weer en staat altijd voor hen klaar. Dat is soms een grote verantwoordelijkheid. Des te belangrijker is het om goed voor jezelf te zorgen. Hoe blijf je lichamelijk en mentaal vitaal aan het werk tot je pensioen?

Lees verder

Veiligheid

Om je werk goed te kunnen uitvoeren, is een veilige werkomgeving van belang. Ongewenst gedrag voorkomen kan niet altijd, maar hier op een goede manier mee omgaan wel. Hoe leer je om je grenzen te bewaken en aan te geven? En hoe blijf je veerkrachtig?

Lees verder

Werkdruk

Je spreekt veel mensen op een dag, draagt een grote verantwoordelijkheid en hebt veel administratieve taken. Dat kan soms best zwaar zijn. Hoe behoud je een goede werk-privébalans? Wat kost je energie en wat geeft juist energie?

Lees verder

Ziekteverzuim in ggz-branche in 2023 gedaald

Medewerkers in de GGZ zijn minder vaak ziek, maar wel langer. Dat blijkt uit de kwartaalrapportage van onderzoeksbureau Vernet in opdracht van A+O VVT.

Lees verder

Aanmelding voor de serious roostergame is gesloten

Houd de regie op roosters en krijg inzicht in het stabiliseren van roosters met de Serious Roostergame.

Lees verder

Doe de kosteloze ‘Organisatiescan duurzame inzetbaarheid ggz’

Kom naar de online vragenuren op 31 januari en 14 februari en ontdek wat de Organisatiescan voor jouw organisatie kan betekenen.

Lees verder

Rekentool Generatiepact

Wil jij weten wat het Generatiepact voor jouw situatie betekent? Ontdek het met de rekentool Generatiepact.

ToolLoopbaanVitaliteit
Lees verder

Rekentool Balansbudget

Bereken jouw Balansbudget en ontdek waar je het Balansbudget aan kunt besteden met deze rekentool.

ToolLoopbaanVeiligheidVitaliteitWerkdruk
Lees verder
Financieel advies over loopbaankeuzes

Regie op roosters

Regie op roosters

ToolVitaliteitWerkdruk
Lees verder

Gezond blijven binnen onregelmatige roosters

Gezond blijven binnen onregelmatige roosters

WorkshopVitaliteitWerkdruk
Lees verder

Blijf veilig met BHV

Blijf veilig aan het werk door te oefenen met BHV.

Veiligheid
Lees verder

Voorkom fysieke overbelasting met deze tips

Blijf waardevol aan het werk door goed met je lichaam om te gaan en fysieke overbelasting te voorkomen. Bekijk onze tips.

Veiligheid
Lees verder

Voorkom fysieke overbelasting met deze tips

Zorg dat medewerkers waardevol hun werk kunnen doen door overbelasting te voorkomen met deze tips.

Veiligheid
Lees verder

Verken de toekomst met Zorginspirator

Zorginspirator geeft je inzicht in hoe jouw functie er in de toekomst uitziet, zodat je je daarop kunt voorbereiden.

ToolLoopbaan
Lees verder

Incompany workshop over het Balansbudget

Volg de incompany workshop over het Balansbudget en maak dit een onderdeel van jouw HR-beleid om medewerkers vitaal en met plezier te laten werken.

WorkshopLoopbaanVitaliteitWerkdruk
Lees verder

Bereid je voor op loopbaangesprekken met Zorginspirator

Zorginspirator geeft je inzicht in hoe jouw functie er in de toekomst uitziet, zodat je je daarop kunt voorbereiden.

ToolLoopbaan
Lees verder

Stimuleer loopbaanbegeleiding met Sterk in je Werk

Stimuleer loopbaanbegeleiding van medewerkers met Sterk in je Werk.

ToolLoopbaanVitaliteit
Lees verder

Het Generatiepact is er voor medewerkers in hun laatste loopbaanfase

Volg de workshop over het Generatiepact om medewerkers vier jaar voor AOW-leeftijd gezond en met plezier aan het werk te houden.

RegelingLoopbaanVitaliteit
Lees verder